π Tutorial Setup Multi Shift
Panduan praktis menyiapkan sistem shift dan multi shift di AbsensiKu
AbsensiKu 13 Juni 2026
π― Konsep Dasar
Di AbsensiKu, satu organisasi tetap dapat memakai jam kerja reguler untuk pegawai kantor, sekaligus memakai multi shift hanya untuk group atau unit kerja tertentu β misalnya Security, operator layanan, tenaga medis.
- Jam Kerja Default β aturan kerja reguler organisasi (mis. SeninβJumat 08:00β16:00)
- Master Shift β daftar shift yang bisa dipakai (Pagi, Siang, Malam, OFF)
- Multi Shift (Group Jadwal) β unit kerja yang diaktifkan sebagai group shift
- Jadwal Pegawai Shift β penugasan shift harian untuk pegawai tertentu
- Pengajuan Perubahan Shift β pegawai dapat mengajukan pindah shift
π Lokasi Menu
Admin organisasi membuka:
- Org > Master Data > Jadwal Kerja
- Tab: Jam Kerja | Master Shift | Multi Shift | Jadwal Pegawai Shift
Link langsung:
/org/schedule/work-hours?tab=master-shift β Master Shift
/org/schedule/work-hours?tab=schedule-group β Multi Shift
/org/schedule/work-hours?tab=employee-schedule β Jadwal Pegawai Shift
π Contoh Kasus 1: Kantor Reguler + Security Shift
Profil: Pegawai kantor SeninβJumat 08:00β16:00. Security 24 jam bergantian 3 shift (6 orang). Pola: Pagi, Siang, Malam, OFF.
Master Shift yang dibuat:
| Nama Shift | Jam Mulai | Jam Selesai | Keterangan |
| Security Pagi | 07:00 | 15:00 | Shift pertama |
| Security Siang | 15:00 | 23:00 | Shift kedua |
| Security Malam | 23:00 | 07:00 | Lintas tanggal |
| OFF | - | - | Hari libur pegawai shift |
Langkah Setup:
1. Pastikan Jam Kerja Default sudah dibuat untuk pegawai kantor.
2. Pastikan security berada pada unit kerja/group jadwal khusus, misalnya "Security".
3. Buka Master Shift dan buat shift Pagi, Siang, Malam, dan OFF.
4. Buka Multi Shift, pilih group "Security", lalu aktifkan Mode Multi Shift.
5. Buka Jadwal Pegawai Shift dan assign shift harian untuk setiap security.
6. Cek laporan absensi memakai filter Group Jadwal dan Shift.
Contoh Rotasi 4 Hari:
| Pegawai | Hari 1 | Hari 2 | Hari 3 | Hari 4 |
| Security A | Pagi | Siang | Malam | OFF |
| Security B | Siang | Malam | OFF | Pagi |
| Security C | Malam | OFF | Pagi | Siang |
| Security D | OFF | Pagi | Siang | Malam |
π Contoh Kasus 2: Layanan 2 Shift (Tanpa Malam)
Unit layanan publik buka 07:00β19:00, dibagi 2 shift:
| Nama Shift | Jam Mulai | Jam Selesai |
| Layanan Pagi | 07:00 | 13:00 |
| Layanan Sore | 13:00 | 19:00 |
- Buat Master Shift Layanan Pagi dan Layanan Sore
- Aktifkan Multi Shift pada group "Layanan Publik"
- Assign pegawai ke shift sesuai kebutuhan harian
π Shift Malam Lintas Tanggal
Shift malam seperti 23:00β07:00 dianggap lintas tanggal β pegawai mulai kerja hari ini dan selesai besok pagi.
- Gunakan nama jelas, misalnya "Security Malam 23-07"
- Pastikan jam selesai tidak dianggap sebagai shift hari yang salah
- Cek laporan berdasarkan tanggal jadwal shift, bukan hanya tanggal jam pulang
π Pengajuan Perubahan Shift Pegawai
Pegawai shift dapat mengajukan perubahan shift jika:
- Bertukar shift dengan pegawai lain
- Ada kebutuhan keluarga atau kesehatan
- Ada instruksi operasional dari atasan
- Jadwal harian belum sesuai dengan penugasan aktual
Alur:
1. Pegawai membuka portal pegawai
2. Pegawai memilih tanggal shift dan shift tujuan
3. Pegawai mengisi alasan perubahan
4. Admin organisasi menerima pengajuan
5. Jika disetujui, jadwal shift pegawai diperbarui dan tercatat pada audit
π‘ Rekomendasi Operasional
- β Jangan mengubah nama atau jam shift lama yang sudah dipakai laporan β nonaktifkan lalu buat shift baru
- β
Gunakan group/unit kerja untuk membatasi shift agar pegawai kantor tidak melihat shift security
- β
Buat pola rotasi sederhana lebih dulu, lalu evaluasi setelah 1β2 periode
- β
Untuk security 24 jam, pola 4 hari (Pagi, Siang, Malam, OFF) lebih mudah diaudit
- β
Setiap perubahan shift lewat approval agar riwayat tetap jelas
β οΈ Perhatian: Jangan mengubah nama atau jam shift lama yang sudah dipakai laporan; lebih aman nonaktifkan lalu buat shift baru. Gunakan group/unit kerja untuk membatasi shift agar pegawai kantor tidak melihat shift security.