Tutorial Input Variabel

Bonus, Koreksi & Penyesuaian Non-Rutin

Admin Payroll · ⏱️ 6 menit

Tujuan

Memasukkan komponen gaji yang berubah setiap periode: bonus, lembur, koreksi, tunjangan tidak tetap, dan penyesuaian lainnya.

1. Kapan Input Variabel Diperlukan?

Input variabel digunakan untuk komponen yang tidak tetap setiap bulan. Komponen tetap (gaji pokok, tunjangan tetap) otomatis dari data pegawai — tidak perlu input ulang.

Jenis	Contoh	Sumber
✅ Variabel	Bonus, lembur, THR, insentif	Input manual per periode
✅ Variabel	Potongan khusus, koreksi	Input manual per periode
❌ Tetap	Gaji pokok, tunjangan jabatan	Otomatis dari data pegawai

Buka: Payroll → Inti → Input Variabel (/org/payroll/variable-input)

2. Jenis Input Variabel

Tipe	Keterangan	Sumber
Bonus	Bonus kinerja, insentif penjualan, THR	Manual / Import
Overtime	Lembur — jam × tarif kebijakan	Integration / Manual
Correction	Koreksi gaji periode sebelumnya, rapel	Manual
Allowance	Tunjangan tidak tetap (transport, komunikasi)	Manual
Deduction Adj.	Penyesuaian potongan khusus	Manual
Adjustment	Penyesuaian umum	Manual / System
Other	Lain-lain	Manual

3. Cara Input

Pilih periode payroll yang sedang berjalan
Pilih pegawai (bisa multi-select)
Pilih jenis komponen (bonus, overtime, correction, dll)
Masukkan nominal
Tambahkan catatan (untuk audit trail)
Klik Simpan

4. Validasi Sebelum Proses

Sebelum menjalankan proses payroll, pastikan:

✅ Semua pegawai yang berhak sudah terinput
✅ Nominal bonus/potongan sudah benar
✅ Ada catatan untuk setiap input (audit)
✅ Tidak ada duplikasi input

⚠️ Setelah proses payroll dijalankan, input variabel tidak bisa diubah untuk periode tersebut. Koreksi harus dilakukan di periode berikutnya.