Tutorial Jam Kerja, Shift & Lembur (HR)

Pantau Jam Kerja, Pola Shift, dan Kelola Pengajuan Lembur

Admin HR · ⏱️ 6 menit

Tujuan

Memahami cara memantau jam kerja, memverifikasi pola shift, dan mengelola pengajuan lembur dari sisi HR.

Halaman Jam Kerja (HR) menampilkan konfigurasi jam kerja yang sudah diset di modul Absensi. Dari sisi HR, Anda dapat:

💡 Pengaturan jam kerja utama dilakukan di Absensi → Pengaturan → Jam Kerja. Halaman ini bersifat read-only untuk verifikasi HR.

Halaman Pola Shift menampilkan data shift dari modul Absensi dalam konteks HR:

Informasi	Kegunaan
Daftar master shift	Melihat semua shift (pagi, siang, malam, dll.) yang digunakan
Jadwal pegawai per shift	Memantau pembagian pegawai berdasarkan shift
Rotasi shift	Memverifikasi rotasi security/shift malam lintas tanggal

Halaman Lembur digunakan untuk mengelola catatan dan persetujuan lembur pegawai dari sisi HR:

Informasi	Kegunaan
Daftar pengajuan lembur	Semua pengajuan lembur pegawai dengan detail tgl, pegawai, jam, alasan, status
Persetujuan lembur	Setujui (Approve) atau tolak (Reject) pengajuan yang masih pending
Tambah lembur	Input manual lembur dengan ID pegawai, tanggal, jumlah jam, dan alasan
Ringkasan jam disetujui	Badge total jam lembur yang sudah disetujui (berlaku untuk periode saat ini)

💡 Pengajuan lembur dari pegawai (via ESS) masuk ke halaman ini dengan status Pending. Admin HR tinggal menyetujui atau menolak.

Modul	Keterkaitan
Absensi	Jam kerja & shift dari Absensi ditampilkan di HR untuk verifikasi
ESS	Pegawai mengajukan lembur via ESS → diverifikasi/ditolak di halaman Lembur HR
Payroll	Data lembur yang sudah disetujui di HR menjadi acuan perhitungan kompensasi lembur di Payroll